（杭用首页）【三个海关建设】六横党支部以“三个最”六横新样板打造“三个海关建设”党建新篇章

       根据王彦生关长提出的“三个海关建设”工作要求，聚焦争先一流的目标任务。舟山海关六横党支部积极响应，立足“三个海关建设”，结合驻岛特色，推进在思想上、业务上、作风上的全面提升，不断提升队伍战斗力和凝聚力，打造“思想最红、创新最先、纪律最严”的六横新样板。

      一、强化理论学习，筑牢思想根基

       六横党支部紧密结合党的二十届三中全会精神，将理论学习作为首要任务，持续深化理论武装铸魂，力求在思想上与党中央保持高度一致。六横党支部位于悬水孤岛之上，独特的驻岛特色赋予了其独特的使命与担当。党支部充分利用海岛环境和驻岛优势，组织党员开展形式多样的学习活动，如“横说”“红色茶馆”“红色影院”“海岛图书馆”等，通过支部“三会一课”、主题党日活动、《求是》等多种线上线下载体开展学习，深刻理解党的二十届三中全会精神的核心要义。六横党支部注重将党的二十届三中全会精神与海关业务实际相结合，结合“三个海关建设”，引导党员深入思考如何在“红船边的海关”“现代化海关”“一流海关”建设中发挥先锋模范作用。党支部还通过设立“党员学习角”，定期分享学习心得，激发党员的学习热情，形成浓厚的学习氛围。同时，党支部将主题教育与党纪学习教育紧密结合，通过“主题党日+党纪教育”模式，增强党员的纪律意识和规矩意识，确保在业务工作中始终坚守底线、不越红线，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强离岛团队要思想建设，时刻用红色基因浸润人心，打造“思想最红”的六横样板。

       二、聚焦业务创新，推动智慧海关建设

       凝聚改革共识，推进改革进程，改革是党的二十届三中全会精神的核心要义，六横党支部紧密结合海关业务实际，围绕总署党委提出的“12个思考题”、“1+1+4”改革部署，积极探索智慧海关建设的新路径。支部充分发挥海岛区位优势，加强与地方政府、企业的合作，共同推进智慧监管、智慧服务等领域的创新实践。以基层数字化改革为切口，以“小切口”谋“实效益”。六横“红小六”青年创新团队和结对企业开展技术共建，用基层办法解决基层难题。在关区内率先试点“检疫通”远程检疫模式，让“线下跑腿”变“线上交互”，让“看天吃饭”变“全天候作业”，实现离岛检事疫时长下降80%、船均候检时间下降3小时；利用自动采样、矿流在线图传、放射性远程监测等科技手段，打造“顺势监管”“无感监管”，大幅提高码头作业效率；给无人机定制防水和夜视功能，辅助开展场所高空巡查和货物远程查验，大宗散货通关放行速度提升20%以上；探索运用AR眼镜、智能安全帽开展下地行李物品远端检查和船舶卫生控制检查；在马迹山辖区率先推进“一站式智慧化监管服务平台”和“国际海事服务在线”试点工作，让“形式查验”变“智能研判”，让“线下催办”变“线上驱动”。一个个小、快、灵的“微创新”多点开花，做到“管得住、放得开、通得快”，为“三智”海关建设和优化口岸营商环境贡献基层智慧，打造了“创新最先”的六横样板。

       三、深化党纪学习教育，营造风清气正氛围

       在巩固持续推进党纪学习教育的过程中，六横党支部始终坚持严字当头、全面从严，努力营造风清气正的良好政治生态。党支部通过定期召开警示教育会、学习通报违纪违法典型案例、节前廉政警示提醒等方式，增强党员的纪律意识和规矩意识。同时，党支部还注重加强日常监督和管理，通过设立党员监督岗、开展谈心谈话等措施，及时发现和纠正党员在思想、工作、作风等方面存在的问题或风险。在深化党纪学习教育中，六横党支部注重发挥党员的先锋模范作用。通过设立“党员示范岗”“党员先锋队”等形式，引导党员在业务工作中勇挑重担、冲锋在前。同时，党支部还积极开展志愿服务、扶贫帮困等公益活动，展现了海关党员的良好形象和风采。并将《条例》学习与“国门卫士能力提升三年行动”相结合，持续加深支部“党建冲锋舟”的品牌底色，牢固树立人民海关为人民的服务理念，聚焦解决企业急难愁盼的问题，不断提升自身业务能力，提升通关效率，将党纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力，争做让党放心，让人民满意的国门卫士，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，打造“纪律最严”的六横样板！