（杭用首页）舟山海关积极培植队伍海关文化自信

        习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”舟山海关党委认真贯彻落实习近平文化思想，立足海岛环境条件，扎实开展文化建关、文化兴关、文化强关活动，有力促进了基层全面建设，坚定了队伍的海关文化自信。

        一、学习思悟，启发队伍提升海关文化自觉

        一是学习贯彻习近平文化思想。通过党委理论学习中心组、支部学习会等时机，深学细研《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中有关传承中华优秀文化的系列重要论述，学习总书记在浙江工作期间视察杭州海关时的重要讲话精神，加深队伍对中华优秀文化和革命文化的认知，培植关员队伍对党忠诚的政治品质、爱国爱关的家国情怀、敬业奉献的职业操守。二是充分认清海关文化建设重要性。请离退休老同志回忆关史、憧憬未来，增强加强海关文化建设的紧迫感。组织什么是海关文化内涵，如何高扬海关文化理想、怎样高举海关文化旗帜，如何建立海关人的文化认同、建设好海关人共有的精神家园等主题讨论，引导关员透过文化现象思考文化强关方法步骤，提高文化兴关强关重要性认识。三是增强海关文化发展前景信心。成立舟山海关文化建设领导小组，制定《舟山海关党委关于深入推进文化强关工作的实施意见》，对文化强关的总体目标、基本任务、实现途径等作出规划安排。结合文化创建实际，开展古诗文、书法、绘画、戏曲等传统文化和井冈山精神、长征精神、两弹一星精神等党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史讲座，提升关员文化涵养，培育理性客观的文化心理养成，激发队伍繁荣海关文化的使命和能力。

        二、丰富活动，固化队伍坚定海关文化自信

        一是建设一支文化队伍。根据关员爱好和特长，通过科室推荐和个人自荐的方式，组建理论、业务、摄影、园艺、足球等16个文化活动小组，使每个关员都成为文化建设的一分子，为海关文化建设奠定组织和人才基础。二是加大文化设施建设投入。修建图书阅览室、乒乓球室、棋牌室、关史荣誉室和篮球场等“六室一场”文化场馆，努力为关员搭建文化活动舞台。建设融传统文化、海洋文化、廉政文化为一体的海岛海关文化长廊，营建浓厚的基层海关文化氛围，实现文化惠民。三是开展丰富多彩文化活动。根据关员文化需求，组织美学、礼仪、艺术鉴赏等文化讲座，开展读书演讲、征文、台球、象棋等群众性文体比赛活动。组织关员写、写关员及关员演、演关员活动，颂身边的人，演关员的事，自导自演新春晚会、新老关员联谊会等文艺汇演，春风化雨，润物无声，使关员在活动中感受文化魅力，体验海关人工作生活的幸福，提高关员文化修养，为“三个海关”建设提供精神力量，在文化建设中构筑广大关员的共同精神家园和价值追求。

        三、以文涵养，引领队伍实践海关文化自强

        一是积极开展精神文明建设。结合青年文明号、巾帼文明岗、口岸文明单位等创建工作，积极组织“彩虹堂”、“微心愿”助学结对及扶贫帮困、慈善募捐等志愿者活动，坚持不懈地开展文明单位创建，先后被舟山市、浙江省和国家文明委授予“文明单位”称号。二是拓宽海关文化发展路子。请学者、专家讲授海洋文化、舟山文化，提升队伍文化鉴赏能力。运用QQ、微信、抖音、短视频等年轻关员喜欢接受的文化载体，开展文化创建活动，组织青年关员开展“珍爱环境热爱海洋”活动，发动团员青年关员深入海岛捡拾垃圾，宣传和弘扬文明风尚。编写印发《舟山海关廉政教育警示录》，供关员学习自警。组织海关文化摄影赛，唱海关的歌，拍身边的景。据统计，近3年每年组织文化活动在20场以上，既有阳春白雪，又有下里巴人，满足不同层次文化需求。三是以文化促全面发展。结合纪律部队建设、廉政建设、全力建设具有“红船边”鲜明辨识度现代化一流海关等中心工作，大力开展文化育人，培育队伍勇立潮头、敢于争先的精神品质，展示海关文化形象，努力建设具有海岛边关特色的基层海关文化，扎实推进基层海关全面建设。