（杭用首页）舟山海关稽查科党支部聚焦“五铸牢、五融合” 促进“党建、业务”双提升

       习近平总书记强调的“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”，为机关党建工作找准了定位。舟山海关稽查科在日常工作中，通过深入挖掘党建工作的内涵与价值，积极探索党建与业务在“思想、实践、载体、力量、机制五个方面的融合”，助推海关稽查工作高质量、现代化发展。

       一、铸牢对党忠诚之基，促进党建与业务“思想融合”。一是牢记海关是政治机关的根本属性，教育引导海关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保海关工作的正确政治方向；二是将党建工作置于全局的高度，让党建贯穿于每一个工作环节，成为推动稽查工作发展的红色引擎，切实做到“总书记有号令、党中央有部署、舟关稽查见行动”；三是开展建设具有“红船边”鲜明辨识度现代化海关等研讨交流，结合本单位本岗位工作实际，谈思想认识、谈学习内容、谈体会感悟、谈思路措施，开展“寻访红色足迹，赓续奋进动力”、““循迹溯源学思想促践行”等主题党日活动，2024年共开展集体学习58次，党日活动14次。

        二、铸牢国门安全防线，促进党建与业务“实践融合”。一是提高监管效能和服务水平，在属地查检领域持续优化通关服务，降低企业通关成本，叠加作业指令18起，属地查检与核查执法联动15起，减少外勤执法28次，帮助企业解决在进出口环节遇到的困难和问题，做到既“放得活”又“管得住”；二是贯彻落实总体国家安全观，强化风险意识和底线思维，以时时放心不下的责任感和敏锐性，聚焦防范“滞、瞒、逃、骗、害”全要素风险，守护国门安全，牢牢守住不发生重大、系统性安全风险的底线，对辖区企业实施核查164家次，对2家进境粮食加工企业擅自处置进口粮食行为移交相关部门处罚；三是充分发挥正面监管“长牙带刺”的威慑力，完善“稽侦联动”、“税关协同”、“关地联动”等机制，严稽严查逃漏、瞒骗等违法违规行为，跟进违法犯罪新手法、新动态、新趋势，紧紧盯牢进口逃证逃税逃监管手段多元化，出口伪瞒报、骗税骗补、“化整为零”规避管制手段隐蔽化等新特点，深入开展“金钥”等稽查专项行动，稽查追补税款3493万元。

       三、铸牢支部红色堡垒，促进党建与业务“载体融合”。一是打造“一支部一特色”，结合自身工作特点和优势，根据自身的特点和职能，挖掘独特的党建元素，不断丰富舟山海关“稽查蓝盾”品牌特色；二是深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，以稽查岗位练兵技能比武为契机，梳理稽查基础知识和稽查查发实务等业务文件，研讨促进稽查执法提质增效，着力提升稽查业务人员应具备的基本素质能力和实战查发能力；三是点燃支部“红色引擎”，开展4期“稽查蓝盾”讲堂平台，创建学习型党支部，营造浓厚的党务和业务知识学习氛围，将无形的党建工作通过有形的载体展现出来，增强党建工作的吸引力和实效性，不断增强党组织的政治功能和组织功能，推动党建工作与业务工作深度融合。

       四、铸牢廉洁自律意识，促进党建与业务“力量融合”。一是通过开展党务岗位练兵、业务技能竞赛等活动，着力培养 “能力强、业务精、善创新”的稽查科干部，更要注重塑造“讲政治、敢担当、善作为”的精神品格；二是扎实开展党纪学习教育活动，“以案为鉴知敬畏、防微杜渐守底线”，引导党员守牢思想红线和行为底线，常态化开展以案促改，用好用活身边人、身边案，切实把以案促改作为净化党员干警思想、正风肃纪的重要抓手；三是积极推进稽查核查作业标准化，依托统一的执法作业表单，明确执法依据和标准引导海关党员干部在工作中亮身份、树形象、作表率，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，激励党员干部在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

       五、铸牢优化制度基础，促进党建与业务“机制融合”。一是健全完善党建与业务同部署机制，坚持党的政治引领，做到党建与业务同研究、同分析、同决策；二是健全完善党建与业务同落实机制，坚持党建与业务同抓同落实，抓党建时围绕业务重点任务，调整党建工作方式方法，抓业务时从抓思想引领出发，把党建工作的目标要求落实到业务工作中；三是健全完善党建与业务同考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，助推党建与业务相互促进，将稽查履职、业绩考评与党建考核双向融合，并将党建年度考核结果作为业绩考评的重要依据，与综合评价挂钩，切实推进党建与业务深度融合。2024年，舟山辖区稽查部门开展稽查作业11起，核查作业226起，核查追补税58375.50万元，辖区企业通过属地查检系统申报出口食品92.5亿元，同比增长24.7%，出口食品境外通报同比降低60%，3年来首批成功恢复2出口食品企业境外注册资质。